<<公仆曾建>>~代序 像曾建一样对党忠诚

代序 像曾建一样对党忠诚◎赵爱明曾建同志是江西红土地孕育的优秀儿女,是新时期组织人事干部的优秀代表。曾建同志的先进事迹,传承了井冈山精神和苏区精神,具有鲜明的时代特征。他以“对党无限忠诚、对人民无比热爱、对事业无私奉献”的一生,生动诠释了“二十字好干部标准”的本质内涵,集中展示了当代共产党人的高尚境界,集中展示了新时期党员领导干部的精神风貌,集中展示了组织人事干部的“安专迷”精神,是党员干部学习的楷模,是组织人事干部践行党的群众路线的榜样,是加强党员干部学习教育的又一生动教材。

开展向曾建同志学习活动,对于进一步加强党的理想信念教育,践行党的群众路线,始终保持昂扬奋进的精神状态,必将起到巨大的推动作用。

深入学习曾建同志先进事迹,要内化于心、外化于行,努力做让党放心、让人民满意的组织人事干部。

要学习曾建同志信念坚定、对党忠诚的政治品质,做讲政治的组织人事干部。

曾建同志自觉实践共产党人的价值追求,始终坚定马克思主义信仰、共产主义信念和建设中国特色社会主义信心,在大是大非面前头脑清醒,在风浪考验面前立场坚定,具有很强的政治敏锐性和政治鉴别力。

参加工作40年,从事组织人事工作13年。

无论岗位怎么变化,无论职位如何升迁,始终把个人理想和价值的实现,同党和人民的事业联系在一起,遇事善于从全局考虑问题,任何时候任何情况下,都不折不扣落实中央、省委和市委的决策部署,体现了强烈的全局观念和政治定力。

讲政治,是组织人事部门的优良传统作风,也是组织人事干部最重要的政治品格。

向曾建同志学习,就是要像他那样,始终保持内心深处的政治坚定、实际工作中的政治坚守,做讲政治的组织人事干部。

要不断增强大局意识和责任意识,紧紧围绕全省发展大局谋划和推进工作,自觉在大局下行动,为大局服务,在服务全局的实践中体现组织人事工作的核心价值。

要不断增强政治意识和纪律意识,严格执行党的组织纪律,坚决与中央和省委保持高度一致,始终做到党委有号召,组织人事部门先带头;组织人事工作有部署,组织人事干部作表率。

要学习曾建同志公道正派、严于律己的职业操守,做重公道的组织人事干部。

曾建同志始终坚守公正廉明,凭公心选贤任能,用自律守住底线。

他在多个单位担任主要领导,始终做到公私分明、坚守原则,当好选贤任能的“守门员”。

主管人社局工作,每年招考4000多人、评聘职称上万人次,没有一例违规违纪行为。

主抓人才工作,总是用严格的程序和标准为每年的评选、表彰、推荐把关,把最合适、最优秀的人才选出来、用起来。

他手中有一定的权力,却始终保持廉洁自律的本色,从不以权谋私,从来没有为家人、亲戚或身边工作人员办过一件私事。

公道正派、任人唯贤,是组织人事干部职业道德的最核心内容,是组织人事工作的“生命线”。

向曾建同志学习,就是要像他那样,以己正立信,以无私树威,做重公道的组织人事干部。

要公道对待干部,严格执行党的干部路线和方针政策,做到“一把尺子量准”“一碗水端平”,不以人划线,不搞亲亲疏疏,不为人情关系所累。

要公平评价干部,近距离接触干部,多了解熟悉干部,坚持以事论人、识人有据,客观准确、实事求是评价干部,不凭印象、凭感觉论优劣,不用个人好恶代替组织和群众评价。

要公正使用干部,树立崇尚实干、勇于改革、群众公认的导向,以选人用人的正确导向引领干部干事创业的方向。

要学习曾建同志奋发有为、务实进取的敬业精神,做业务精的组织人事干部。

曾建同志视事业如生命,把工作当快乐,以认真为坚守,夙夜在公、鞠躬尽瘁,宁愿身体透支,也不让工作欠账,长期带病工作,病情加重仍然通宵达旦工作,病危期间还惦记人才引进。

他常说:“我没有什么其他爱好,就是喜欢工作。

”朴素的语言,彰显了敬业奉献的崇高境界。

他的工作岗位多次变动,但不变的是永不懈怠、昂扬向上的精神状态,无论在哪个岗位,总是兢兢业业、勤勤恳恳,干一行、爱一行、钻一行、精一行,力争成为行家里手。

组织人事工作具有很强的政治性、政策性和专业性。

向曾建同志学习,就是要像他那样,始终保持奋发有为的精神状态,做业务精的组织人事干部。

对于组织人事干部,要做到业务精,就需要对党的理论和路线方针政策透彻领会,对相关政策制度规定运用自如;对基层情况知根知底,对联系的班子、干部和人才非常熟悉,对问题研究见解深刻,对推动工作有力有序有效,既有办事的才干,又有研究问题、谋划工作的能力。

要成为业务精的组织人事干部,就必须勤学习、善思考、重实践、抓落实,发扬“安专迷”精神。

要安稳心神,耐得住寂寞,以淡泊、淡定、淡然的心态做工作;专心致志,聚精会神,以真心、用心、恒心久久为功创一流;迷恋至深,以挚诚、执着的精神境界干事业。

要学习曾建同志心系群众、为民尽责的公仆情怀,做作风好的组织人事干部。

曾建同志始终牢记自己是人民的公仆,只要是关乎百姓的事就执着到底,只要是为民造福的事就坚持到底,只要发现有损百姓利益的事就追查到底。

他跑遍了全市所有乡镇,对群众所难、所盼、所需了然于胸,下基层到得最多的是偏远村组,访得最多的是贫困户和老党员,问得最多的是群众疾苦。

正是这种亲民、为民、利民、富民的公仆本色,使他与焦裕禄、李林森、龚全珍等先进典型一样,在人民群众心中树起了共产党人和组织人事干部的光辉形象。

树立和弘扬为民、务实、清廉的优良作风,忠实践行党的群众路线,是做好组织人事工作的重要保证。

组织人事部门天天与党员、干部、人才打交道,只有把自身作风搞好了,服务他人才有底气,管理他人才能让人服气。

向曾建同志学习,就是要像他那样,全心全意为人民服务、真抓实干为事业建功,做作风好的组织人事干部。

要带头坚持求真务实,制定文件、评价干部、反映情况、推进工作,都要出实招、鼓实劲、办实事,不浮躁、不急躁、不粗糙。

要深化拓展“走基层、进支部、强素质”活动,筑牢“连心”桥梁,掌握基层实情,在直接联系服务群众中汲取智慧和力量,寻求破解工作难题的思路和对策。

要把“三严三实”作为政治追求、职业操守和行为准则。

★《2024澳门资料》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!

本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。

发表评论

0条回复